Workplace Rules and Policies — Spanish Phrases

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Chapter 43: Workplace Rules and Policies — Normas y políticas laborales

Workplace Rules and Policies — Spanish Phrases

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1	Please review the employee handbook.	Por favor, revise el manual del empleado.
2	We need to follow company policy.	Necesitamos seguir la política de la empresa.
3	This is part of our workplace guidelines.	Esto forma parte de nuestras directrices laborales.
4	Make sure you're familiar with the rules.	Asegúrese de conocer las normas.
5	All employees are expected to comply.	Se espera que todos los empleados cumplan las normas.
6	Compliance is everyone's responsibility.	El cumplimiento es responsabilidad de todos.
7	We take workplace safety seriously.	Nos tomamos muy en serio la seguridad laboral.
8	Please follow all safety procedures.	Por favor, siga todos los procedimientos de seguridad.
9	Report any unsafe conditions immediately.	Informe inmediatamente sobre cualquier condición insegura.
10	Safety comes first.	La seguridad es lo primero.
11	You must wear your identification badge.	Debe llevar su credencial de identificación.
12	Please display your badge at all times.	Por favor, lleve su credencial a la vista en todo momento.
13	Visitors must sign in at reception.	Los visitantes deben registrarse en recepción.
14	All guests must be accompanied by an employee.	Todos los visitantes deben estar acompañados por un empleado.
15	Unauthorized access is prohibited.	Está prohibido el acceso no autorizado.
16	Please keep your access card secure.	Por favor, mantenga segura su tarjeta de acceso.
17	Don't share your login credentials.	No comparta sus credenciales de acceso.
18	You must use a strong password.	Debe utilizar una contraseña segura.
19	Please lock your computer when you step away.	Por favor, bloquee su computadora cuando se aleje.
20	Confidential information must be protected.	La información confidencial debe protegerse.
21	Don't disclose sensitive company information.	No divulgue información confidencial de la empresa.
22	Please follow our data protection policy.	Por favor, siga nuestra política de protección de datos.
23	Personal information must be handled carefully.	La información personal debe manejarse con cuidado.
24	Only authorized employees can access these files.	Solo los empleados autorizados pueden acceder a estos archivos.
25	Keep company documents in a secure location.	Guarde los documentos de la empresa en un lugar seguro.
26	We have a strict policy on data sharing.	Tenemos una política estricta sobre el intercambio de datos.
27	Don't install unauthorized software.	No instale programas informáticos no autorizados.
28	Use company equipment responsibly.	Utilice los equipos de la empresa de manera responsable.
29	Personal use of company devices should be limited.	El uso personal de los dispositivos de la empresa debe ser limitado.
30	Please report lost equipment to IT.	Por favor, informe al departamento de TI sobre cualquier equipo perdido.
31	Employees are expected to arrive on time.	Se espera que los empleados lleguen puntualmente.
32	Please notify your manager if you're running late.	Por favor, avise a su gerente si va a llegar tarde.
33	We have a flexible work schedule.	Tenemos un horario de trabajo flexible.
34	Core working hours are from ten to three.	El horario laboral principal es de diez a tres.
35	Please record your working hours accurately.	Por favor, registre sus horas de trabajo con precisión.
36	You must clock in when you arrive.	Debe registrar su entrada cuando llegue.
37	Don't forget to clock out.	No olvide registrar su salida.
38	Overtime must be approved in advance.	Las horas extras deben aprobarse con anticipación.
39	Please submit your timesheet by Friday.	Por favor, entregue su hoja de horas trabajadas antes del viernes.
40	We need accurate attendance records.	Necesitamos registros de asistencia precisos.
41	What's the company's dress code?	¿Cuál es el código de vestimenta de la empresa?
42	Business casual is acceptable here.	Aquí se acepta la vestimenta informal de negocios.
43	Please dress appropriately for client meetings.	Por favor, vístase adecuadamente para las reuniones con clientes.
44	Professional conduct is expected at all times.	Se espera una conducta profesional en todo momento.
45	Treat your coworkers with respect.	Trate a sus compañeros de trabajo con respeto.
46	Harassment will not be tolerated.	No se tolerará el acoso.
47	We have a zero-tolerance policy for discrimination.	Tenemos una política de tolerancia cero frente a la discriminación.
48	Everyone deserves a respectful workplace.	Todos merecen un entorno laboral respetuoso.
49	Please report any workplace harassment.	Por favor, informe sobre cualquier caso de acoso laboral.
50	Retaliation against employees is prohibited.	Está prohibido tomar represalias contra los empleados.
51	We are committed to equal opportunity.	Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
52	Hiring decisions must be fair and consistent.	Las decisiones de contratación deben ser justas y coherentes.
53	Conflicts of interest must be disclosed.	Los conflictos de intereses deben declararse.
54	Please disclose any potential conflict of interest.	Por favor, declare cualquier posible conflicto de intereses.
55	Gifts from vendors are subject to company policy.	Los regalos de los proveedores están sujetos a la política de la empresa.
56	We have strict anti-bribery rules.	Tenemos normas estrictas contra el soborno.
57	Employees must act ethically.	Los empleados deben actuar de manera ética.
58	Honesty is a core company value.	La honestidad es un valor fundamental de la empresa.
59	Misuse of company funds is prohibited.	Está prohibido el uso indebido de los fondos de la empresa.
60	All expenses must be properly documented.	Todos los gastos deben documentarse correctamente.
61	Please keep your receipts for reimbursement.	Por favor, guarde sus recibos para el reembolso.
62	Expenses must be approved by your supervisor.	Los gastos deben ser aprobados por su supervisor.
63	Submit your expense report within thirty days.	Presente su informe de gastos dentro de los treinta días.
64	Travel bookings must follow company guidelines.	Las reservas de viaje deben seguir las directrices de la empresa.
65	Use approved vendors whenever possible.	Utilice proveedores aprobados siempre que sea posible.
66	Purchase orders require management approval.	Las órdenes de compra requieren la aprobación de la gerencia.
67	Don't make unauthorized purchases.	No realice compras sin autorización.
68	All contracts must be reviewed before signing.	Todos los contratos deben revisarse antes de firmarlos.
69	Legal approval is required for certain agreements.	Se requiere aprobación legal para ciertos acuerdos.
70	Keep a copy of all signed documents.	Guarde una copia de todos los documentos firmados.
71	Employees are entitled to paid time off according to company policy.	Los empleados tienen derecho a vacaciones pagadas de acuerdo con la política de la empresa.
72	Please submit your leave request in advance.	Por favor, presente su solicitud de permiso con anticipación.
73	Vacation requests are subject to approval.	Las solicitudes de vacaciones están sujetas a aprobación.
74	Sick leave must be reported to your manager.	Las ausencias por enfermedad deben comunicarse a su gerente.
75	Let HR know if your contact information changes.	Informe a Recursos Humanos si cambia su información de contacto.
76	Benefits are explained in the employee handbook.	Los beneficios se explican en el manual del empleado.
77	Please review your health insurance options.	Por favor, revise sus opciones de seguro médico.
78	Open enrollment starts next month.	El período de inscripción abierta comienza el próximo mes.
79	You can update your benefits during open enrollment.	Puede actualizar sus beneficios durante el período de inscripción abierta.
80	Employees must complete mandatory training.	Los empleados deben completar la capacitación obligatoria.
81	Please finish the compliance training by Friday.	Por favor, termine la capacitación sobre cumplimiento antes del viernes.
82	Training records must be kept up to date.	Los registros de capacitación deben mantenerse actualizados.
83	Performance reviews are conducted annually.	Las evaluaciones de desempeño se realizan anualmente.
84	Employees are encouraged to set development goals.	Se anima a los empleados a establecer objetivos de desarrollo.
85	Disciplinary action may result from policy violations.	Las infracciones de las políticas pueden dar lugar a medidas disciplinarias.
86	Repeated violations may lead to further action.	Las infracciones reiteradas pueden dar lugar a nuevas medidas.
87	Please address concerns through the proper channels.	Por favor, plantee sus inquietudes a través de los canales adecuados.
88	You can raise concerns with your supervisor.	Puede plantear sus inquietudes a su supervisor.
89	HR can help clarify the policy.	Recursos Humanos puede ayudar a aclarar la política.
90	Please review the updated policy.	Por favor, revise la política actualizada.
91	The new policy takes effect next month.	La nueva política entra en vigor el próximo mes.
92	We will communicate any policy changes.	Comunicaremos cualquier cambio en las políticas.
93	Employees must acknowledge receipt of the notice.	Los empleados deben confirmar la recepción del aviso.
94	Please sign the acknowledgment form.	Por favor, firme el formulario de confirmación.
95	The policy applies to all departments.	La política se aplica a todos los departamentos.
96	Exceptions require written approval.	Las excepciones requieren aprobación por escrito.
97	If you're unsure, ask before proceeding.	Si no está seguro, pregunte antes de continuar.
98	When in doubt, check the guidelines.	En caso de duda, consulte las directrices.
99	We all have a role in maintaining a professional workplace.	Todos tenemos un papel en mantener un entorno laboral profesional.
100	Thank you for helping us maintain these standards.	Gracias por ayudarnos a mantener estos estándares.

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